（通訊員 朱妍儒）為促進教師隊伍建設與經驗傳承，2025年3月20日，永利集团舉辦第二期“交通大講堂”工作分享會，張詩媛等六位教師圍繞教學、科研、學生管理等核心工作展開深度分享。會議由黨委書記詹玉剛主持，全體教職工參加。
深耕學生工作的張詩媛老師以"赤誠之心守護成長"為主題，從工作初心出發，系統梳理了五年學生工作經驗。通過分享自身成長及學生成長案例，生動诠釋了"以學生為本"的工作理念。
在學科競賽指導領域，王敏旺老師揭秘"藍橋杯"獲獎密碼。通過構建"三階遞進式"培訓體系，為青年教師提供了可複制的指導範式。
擔任20級班主任的程清思老師以"全周期育人"理念刷新教育認知。通過獨創的"成長檔案"，為每位學生定制個性化發展路徑。特别強調的"挂科預警機制"使班級挂科率明顯下降，在班級開展特色班會活動，有效提升了班級凝聚力與職業規劃意識。
教學經驗分享環節，王福林老師以所教授課程為例，展示了混合教學模式。根據學生的不同水平設計教學大綱，因材施教，通過植入企業真實案例的"翻轉課堂"，實現理論教學與工程實踐的深度銜接。
周哲與張健老師以時間軸為脈絡，系統梳理了各自的職業生涯發展軌迹，并着重深入剖析了科研項目申報的“黃金法則”。他們強調，在科研道路上，研究者需保持高度敏銳度，持續追蹤并深入探索本領域的研究前沿，以長期主義的視角，堅持不懈地投身于這場科研“持久戰”。
與會教師高度評價此次“實戰派”經驗交流活動，認為其不僅有效拓寬了視野，更提供了切實可行的操作指南，為學院建設注入了強勁動力。學院計劃将此類分享制度化，持續打造高水平育人平台。
審核：劉向東
責編：詹玉剛
